Việc đào tạo nhân viên mới bắt đầu sau hội chợ việc làm mùa xuân vào tháng 3 năm 2022, khi chúng tôi chào đón một số nhân viên mới đến công ty của mình.Khóa đào tạo mang tính thông tin, nhiều thông tin và sáng tạo, và thường được các nhân viên mới hoan nghênh.

Trong quá trình đào tạo, không chỉ có các bài giảng của các giảng viên đào tạo chuyên nghiệp mà còn có những chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm giữa các nhân viên mới và hiện tại.Phần giới thiệu và giải thích của họ đã cho các nhân viên mới hiểu sơ bộ về lịch sử, tình hình phát triển, hướng phát triển trong tương lai và mục tiêu của Công ty TNHH điều khiển thông minh Zhejiang Xinfan HVAC.Họ cũng giới thiệu với các nhân viên mới các sản phẩm có lợi thế của chúng tôi, các chuyên gia kỹ thuật và việc đào tạo các tài năng trẻ.Thông qua một ví dụ sinh động, họ cho nhân viên mới hiểu rằng công ty chúng tôi đã tạo nhiều điều kiện tốt để nhân viên học tập nâng cao trình độ, đồng thời khuyến khích các tài năng trẻ tích cực đổi mới, nâng cao trình độ kinh doanh và nghiên cứu học thuật.

Quản lý Vương của Bộ Ngoại thương đã đưa ra một khóa đào tạo ngắn nhưng đầy sức mạnh.Ông yêu cầu các nhân viên mới cũng phải tìm hiểu về các động lực của hệ thống sưởi sàn và các ngành liên quan đến hệ thống sưởi sàn sau khóa đào tạo, để hiểu các sản phẩm của công ty trong các nghiên cứu và công việc tiếp theo của họ, đồng thời hiểu được sự giống và khác nhau giữa các sản phẩm của các công ty khác trong ngành và sản phẩm của công ty.Ông nói: “Chỉ khi hiểu sản phẩm, chúng tôi mới có thể hiểu được nhu cầu của khách hàng, làm tốt công việc phục vụ và giành được sự tôn trọng và tin tưởng của họ”.Quản lý Wang cũng hoan nghênh các nhân viên mới thảo luận các vấn đề với anh ấy sau khóa đào tạo để cùng nhau học hỏi và tiến bộ.

Việc đào tạo nhân viên mới là bận rộn và có ý nghĩa, và mục đích của nó là thúc đẩy sự quen thuộc và hiểu biết của nhân viên mới về công ty và giúp họ làm quen với công việc của mình càng sớm càng tốt.Khóa đào tạo không chỉ củng cố sự hiểu biết của nhân viên mới về công ty mà còn làm sâu sắc thêm tình đồng nghiệp và tạo nền tảng cho công việc tốt hơn trong tương lai.